一是绩效+中心工作。迅速组织各部门传达学习市局绩效讲评会及查让平局长重要讲话精神，使干部职工思想统一思想到市局重点工作部署、县局中心工作上来。重点围绕“发挥地税职能作用 服务五大发展行动计划”、征管体制改革、国地税合作等工作，出力出彩，力求成效。二是绩效+系统党建。认真贯彻落实省、市局2017年系统党建工作部署要求，以绩效考核为抓手，大力推进基层党组织标准化建设和示范党支部建设，狠抓工作落实，提升系统党建水平。三是绩效+队伍建设。启动“业务学习提升年”活动，成立行政管理、征管评估、税务稽查、纳税服务、信息技术、党务监察等六个学习项目组，提高干部职工的理论素养和有效履职的业务能力，推动“两手抓两提升”工作取得实效。适应个人绩效考评规则，突出导向激励，深化结果运用，发展绩效文化，培育“人人出力、真抓实干”的绩效管理工作氛围。四是绩效+纳税服务。积极响应市国地两税工作部署，落实“放管服”，深入推进省级国地税合作示范点建设，繁昌县国地税局联合办税服务厅于4月10日正式启用，首日运行顺利。有效地回应纳税人关切、顺应纳税人期盼，提高了征管质效和纳税人满意度。五是绩效+文明创建。按照创建计划，细化部门创建责任，分管领导主抓推动，共同争创各项荣誉。积极配合市局完成省局分档指标考评的工作，认真完成省市局抽调工作，努力提高对市局的贡献度。