日前，芜湖县地税局召开全县地税系统“学劳模谈感受”暨“情怀·责任·担当”专题学习讨论会、“青年干部教育培养”工作推进会，局属中层以上干部、机关全体人员以及青年干部共计45人参加会议。一是学劳模，学“看得见、摸得着的榜样”。会上，集中宣讲了芜湖市劳动模范陈本旺同志的先进事迹，与会人员还认真聆听了陈本旺本人的事迹介绍。通过向陈本旺同志学习，用身边的事教育身边的人，以劳模事迹的感召力，营造团结鼓劲、弘扬正气的浓厚氛围，凝聚起干事创业的正能量。二是谈体会，弘扬劳模精神、争当时代先锋。结合学习陈本旺同志先进事迹，该局领导班子成员、基层分局负责人、机关股室负责人以及青年干部代表先后登台发言，就如何“弘扬劳模精神、争当时代先锋”畅谈了各自的体会：要真正树立为民情怀，进一步加深与纳税人的感情，从纳税人的满意中找到价值感，获得成就感，形成归属感，像“钉钉子”一样立足本职岗位，以工匠精神做好每项服务；强化学习意识和钻研精神，精通本职工作所需要的知识和技能，提高服务纳税人、解决实际问题的能力；把求真务实、爱岗敬业、廉洁自律、淡泊名利等优良品格内化于心、外展于形，不断加强党性人格修养，提高精神境界。三是讲情怀，履职尽责、勇于担当、甘于奉献。该局结合实际，开展“情怀·责任·担当”主题学习讨论活动，并将参加人员范围确定为股级以上（含副股级）干部。在此次会议上，该局领导班子成员、科级干部以及股级干部代表结合岗位职责，联系个人思想、工作和生活实际进行了深入的交流讨论。通过学习讨论，党员干部普遍增强了理想信念和甘于奉献的意识，“履责担当，做一名有情怀的人”也成为大家的共识与遵循。四是抓落实，正式启动青年干部教育培养工作。会上，集中学习并解读了《芜湖县地税局关于加强青年干部教育培养工作的实施意见》，并对导师与青年干部分别提出了具体的要求。随后，向10名青年干部导师颁发了聘书，导师代表、青年干部代表均作了表态发言。会议就进一步抓牢抓实青年干部教育培养工作，要求用长远眼光去看待青年干部教育培养工作，以强烈的责任感和使命感落实好此项工作，思想上要引导、业务上要辅导、工作上要指导、言行上要教导，让青年干部尽快成长起来，承担起税收事业的重任。