芜湖市地税局“五治”措施强化作风建设

一是治“慵”。紧紧围绕能力建设，加强全员学习培训和岗位练兵，提高全体地税干部的业务水平和岗位技能，着力打造业务精英团队，治理“慵”的现象。二是治“懒”。从强化考核入手，对服务工作不够快、执行制度不够好、完成质量不够高的干部职工，严格对照考核要求，奖优罚劣，杜绝不作为、慢作为、乱作为等“懒”现象。三是治“散”。成立专项督查小组，采取定期不定期督查等方式，加大对全局干部职工上下班纪律、着装情况和工作执行力等方面的监督检查，并将检查结果及时通报，限期整改。消灭纪律松弛、有令不行、有禁不止“散”的现象；四是治“拖”。以开展“便民办税春风行动”为契机，严格执行效能建设“十项制度”，着力解决在办事效率、服务意识、办税负担、规范执法等方面存在的问题，用制度“最大限度规范税务人”，确保“最大限度便利纳税人”。五是治“腐”。认真落实党风廉政责任制，深入各基层开展自查自纠，不定期开展明察暗访工作，增强风险防控意识，不断提高干部职工廉政自律能力，维护好风清气正的系统环境。